Labor 労務

業務内容

労務グループの一員として、給与計算・社会保険事務・その他の人事手続き業務や法改正対応、業務設計、フロー構築等をご担当いただきます。
決められた業務を行うだけではなく、効率化・自動化などの業務改革にも取り組んでいただきます。
ご自身の成長、可能性を更に広げていきたい方にとっても積極的にチャレンジできる環境です。
（変更の範囲）会社の定める業務

今後取り組みたいこと

・仕組みやシステムを活用し徹底的な業務効率化を進める
・システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化

必須要件

・給与計算業務、社会保険業務の実務経験が5年以上ある方
・一定のエクセルスキルをお持ちの方（業務上ピボットテーブル/VLOOKは必須で使用）

歓迎要件

・業務効率化、フロー構築の経験
・上場企業での人事業務経験
・社会保険労務士資格

㈱インターメスティック（㈱ゾフの運営会社）所属となります。

・賞与 …… 年2回
　※入社日により支給の有無や回数は変動します
　※支給金額は、会社業績および個人評価を鑑み決定します
・昇給 …… 年1回
・通勤手当 …… 有（全額）
・健康保険 …… 有
・厚生年金 …… 有
・労災保険 …… 有
・雇用保険 …… 有
・退職金制度 …… 無（※確定拠出年金制度：有）
・定年退職制度 …… 有（65歳）

その他福利厚生

・家族手当（配偶者6,000円/月、第3子まで2,000円/月）　
　※扶養家族のみ対象
・社員割引制度
・社員表彰制度
・レクリエーション費補助（半年に1回、一人4,000円ずつ支給）
・インフルエンザ予防接種無料
・育児休業（最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象）
・時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）
・ベネフィットステーション
　（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）
．．．など

こんな方を歓迎

・横断的なコミュニケーションが取れる方
・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力
・本質を捉える力のある方
・物事に対し深く探求し、粘り強く実行できる方

募集背景

当グループは「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していける企業でありたいと考えています。
さらに第２創業期を迎えた当社は、24年10月にプライム市場への上場を果たし、業界No1を目指しています。
「株式会社インターメスティック」および子会社である「株式会社ゾフ」の労務担当として、組織の変革を支えていただける方を募集します。