Construction supervision 内装設計（施工監理）

業務内容

■工程管理
各プロジェクトの納期及び工事スケジュールの適正管理、ディベロッパーとの打ち合わせや工事引渡し立ち合いなどの業務
■安全管理
什器や固定物の危険性がないか現場チェック、設計図に基づく内装寸法の確認、建物の構造・立地の現場調査
■品質管理
使用材の不良が無いかなど点検を行い、品質管理を管理する。また品質の高い安価な素材を追求し、コスト削減に努める。
■予算管理
プランニングに基づいたコスト管理、工場の開拓や素材提案、工期短縮等の人件費削減提案など行う。

必須要件

■下記いずれかに該当する方
・商業施設店舗内装設計会社実務経験3年以上
・商業施設店舗内装施工会社実務経験3年以上
・建築パース制作会社実務経験3年以上
■PCスキル中級程度（Excel・PowerPoint）：関数の入力編集・データ表作成、分析

歓迎要件

■建築施工管理技士(1級・2級)
■建築士(1級・2級)
■Space Designer資格1級／2級
■VectorWorksもしくはCADソフトのスキル上級程度
■イラストレーター及びフォトショップのスキル中級程度

㈱インターメスティック（㈱ゾフの運営会社）所属となります。

・賞与 …… 年2回
　※入社日により支給の有無や回数は変動します
　※支給金額は、会社業績および個人評価を鑑み決定します
・昇給 …… 年1回
・通勤手当 …… 有（全額）
・健康保険 …… 有
・厚生年金 …… 有
・労災保険 …… 有
・雇用保険 …… 有
・退職金制度 …… 無（※確定拠出年金制度：有）
・定年退職制度 …… 有（65歳）

その他福利厚生

・家族手当（配偶者6,000円/月、第3子まで2,000円/月）　
　※扶養家族のみ対象
・社員割引制度
・社員表彰制度
・レクリエーション費補助（半年に1回、一人4,000円ずつ支給）
・インフルエンザ予防接種無料
・育児休業（最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象）
・時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）
・ベネフィットステーション
　（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）
．．．など

募集背景

2025年の新店・改装店のオープンを見据え、業界経験値のある即戦力人材でのチーム補強を実施したいと考えています。
更に、これまで出来なかった店舗オペレーションの効率化を考慮した内装レイアウトなど、お客様やスタッフに寄り添った提案を部内で構築し、実行に移すための補強でもあります。