Product designer プロダクト企画・デザイナー(アイウェア)

概要

アイウェアの企画デザインをご担当頂きます。
インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早くSPA方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。毎月新商品を展開し、シーズンやTPOに合わせた眼鏡の掛け替え、複数本所持を提案しております。
SPAならではのスピード感で、販売現場で得たお客様のご意見を参考にマーケットインのものづくりをベースにしつつ、アイウェア業界に限らずファッションや社会的なトレンドやリサーチと顧客分析をしたうえで、シーズナルでターゲットに応じた商品企画とデザインを立案 ・行 していただきます。
業務ではMD ・生産管理 ・マーケティングなど多くの部門と連携してチームでものづくりを進めていきます。

具体的な業務内容

・アイウェア業界、ファッション業界のリサーチ
・トレンドに基づいたシーズンテーマ、コンセプト、コラボ等のメガネ、サングラスの商品企画立案
・ターゲットやシーン別の機能性商品の企画立案
・メガネ、サングラスのプロダクトデザイン
・売上行績に対するPDCAの実行
※ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、店舗での短期研修も予定しております。

必須要件

アイウェア、ファッション、雑貨、アクセサリー、インテリア業界などでの商品企画・デザイン経験（2年以上）
使用ソフトウェア：Adobe illustrator Photoshop

※応募の際は、下記いずれかのご提出をお願いいたします。
・ポートフォリオ
・手がけた製品の分かるサイトのURL
・卒業制作

歓迎要件

・アイウェアが好きで企画やデザインに興味がある方
・インダストリアルデザイン、プロダクトデザインご経験の方
・Rhinocerosなどを使った3Dデザインご経験の方

㈱インターメスティック（㈱ゾフの運営会社）所属となります。

・賞与 …… 年2回
　※入社日により支給の有無や回数は変動します
　※支給金額は、会社業績および個人評価を鑑み決定します
・昇給 …… 年1回
・通勤手当 …… 有（全額）
・健康保険 …… 有
・厚生年金 …… 有
・労災保険 …… 有
・雇用保険 …… 有
・退職金制度 …… 無（※確定拠出年金制度：有）
・定年退職制度 …… 有（65歳）

その他福利厚生

・家族手当（配偶者6,000円/月、第3子まで2,000円/月）　
　※扶養家族のみ対象
・社員割引制度
・社員表彰制度
・レクリエーション費補助（半年に1回、一人4,000円ずつ支給）
・インフルエンザ予防接種無料
・育児休業（最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象）
・時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）
・ベネフィットステーション
　（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）
．．．など

当社で働く魅力

・自社で一貫して商品企画～製造～販売するSPA業態において、商売の中枢として、顧客ニーズに対応した商品を戦略策定から企画起案、販売の現場まで携わることが可能。
・メガネは子供から大人までが利用するため、幅広い顧客をターゲットとしたものづくりに携わることが可能。
・社内では中途入社の社員が7割を占めており、いつ入社してもなじみやすい環境となっていることに加え、フロア全体を見通すことのできるオフィスでは、部署の垣根を越えたコミュニケーションで仕事を円滑に進めることが可能。
・会社全体として、人と人との繋がりを大切にして「やってみたい」という思いを受け止め応援する風土のため、新しい取り組みに挑戦しやすい。

チーム内の雰囲気

各自で担当を持って分担をしているが、チームメンバーや他部署と頻繁にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、単独業務というよりもチームで協力する体制。

こんな方にご活躍いただけます

・アイウェアが好きでカルチャーに興味があり、多角的な視点から商品化のアイデアを持てる方
・企画やデザインしたものがお客さまのお役に立つことを第一に、お客様の立場に立って商品の企画、デザインを 行ってきた方
・課題解決に向けて自発的、積極的に提案をできる方
・提携先や他部門と迅速かつ細やかに気遣いある交渉ができる方
・SPAならではの「ダイレクトなものづくりの成果」を感じたい方