recruitment staff 採用メンバー（コーポレート担当）

業務概要

人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。
当社人事部の一員として、当社社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。
まずは中途採用から携わっていただきますが、将来的には採用領域全般さらには人事企画や労務など、HR業務に幅広く携わることも可能です。

主な業務内容

・中途採用計画の立案
・募集部署へのヒアリング～人材要件定義～JD作成
・エージェント対応及びダイレクトリクルーティング
・データ集計～分析～課題発見～解決策立案～実行
・面接の実施、調整業務
・条件提示～内定者フォロー
・レポーティング
など

必須要件

・コーポレート部門採用のご経験3年以上
・人材紹介エージェントのご経験3年以上

歓迎要件

・新卒採用業務全般のご経験
・パート、アルバイト採用業務全般のご経験
・データサイエンティストのご経験

㈱インターメスティック（㈱ゾフの運営会社）所属となります。

・賞与 …… 年2回
　※入社日により支給の有無や回数は変動します
　※支給金額は、会社業績および個人評価を鑑み決定します
・昇給 …… 年1回
　※評価・査定に基づき決定します。
・通勤手当 …… 有（全額）
・健康保険 …… 有
・厚生年金 …… 有
・労災保険 …… 有
・雇用保険 …… 有
・退職金制度 …… 無（※確定拠出年金制度：有）
・定年退職制度 …… 有（65歳）

その他福利厚生

・家族手当（配偶者6,000円/月、第3子まで2,000円/月）　
　※扶養家族のみ対象
・社員割引制度
・社員表彰制度
・レクリエーション費補助（半年に1回、一人4,000円ずつ支給）
・インフルエンザ予防接種無料
・育児休業（最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象）
・時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）
・ウエルカム休暇（入社時に特別有給3日付与）
・子の看護等休暇（子の12歳まで、1子につき5日、2子まで、有給扱い）
・ベネフィットステーション
　（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）
．．．など

求める人物像

・定量、定性バランスよく物事を考えられる方
・問題、課題の本質をとらえ改善策を立案できる方
・周囲を巻き込む協調性やコミュニケーション力がある方
・失敗を恐れず新しいことにチャレンジングな方